J’innove dans la gestion des adventices par la mise en place de techniques de désherbage mécanique
Intégrer les possibilités d’intervention en désherbage mécanique Identifier les leviers agronomiques, les prérogatives indispensables à la réussite du désherbage mécanique Mettre en œuvre un désherbage mixte performant, combiner intervention mécanique et désherbage chimique
Aucun
Exploitants(es) des Hauts de France - en priorité aux agriculteurs engagés dans un dispositif MAEC 23-27
Prise en compte du stade des plantes et des adventices dans la décision d'intervention. Les principaux matériels de désherbage mécanique et leurs fonctionnements. Construire une stratégie de désherbage mixte adaptée à son exploitation, ;combinant intervention mécanique et désherbage chimique
Apports théoriques et illustrations à partir de références issues sur le département - Questionnements, échanges, réflexion collective, travail de groupe sur l’élaboration de stratégies à l’échelle des cultures puis de l’exploitation. Mise en commun. Remise de la plaquette désherbage mixte, visite de parcelle
Questionnaire préalable en amont de la formation Auto-évaluation des acquis en fin de stage Quiz
Les tarifs des formations sont définis au cours de la campagne une fois connues les décisions de prise en charge des fonds d’assurance formation selon les règles suivantes :
Le montant des formations est hors champ TVA.
Vous réglez chaque année, au travers de vos appels à cotisation de la MSA, une contribution à votre fonds de formation VIVEA. Cette dernière vous permet de bénéficier d’une prise en charge partielle de vos frais de formation qui est directement versée à la Chambre d’agriculture. Chaque contributeur bénéficie d’un montant de prise en charge VIVEA plafonné à 3 000 €/an.
Votre employeur cotise à un fonds de formation : OCAPIAT (pour les salariés agricoles), ou d’un autre OPCO (salariés d’autres secteurs d’activité).
Votre employeur règle les frais pédagogiques, selon les tarifs « Autres publics », à la Chambre d’agriculture et effectue sa demande prélable de prise en charge auprès de son fonds de formation.
Certaines formations sont agréées dans le catalogue OCAPIAT, et peuvent bénéficier d’une prise en charge spécifique. L’employeur doit inscrire son salarié sur la plateforme OCAPIAT www.ocapiat.fr au plus tard 7 jours avant le début de la formation.
Si vous ne cotisez à aucun fonds de formation, le tarif « Autres publics » s’applique. Sur certaines formations, le Compte Personnel de Formation peut être mobilisé (créateur, repreneur d’entreprise, Certiphyto primo).
Si vous êtes demandeur d’emploi, prenez contact avec votre conseiller France Travail.
Pour information :
Certaines formations peuvent faire l’objet de co-financements de France-Agrimer ou de l’Europe. Les tarifs de formation appliqués aux stagiaires tiennent compte de ces co-financements.
Avant de vous inscrire à l'une de nos formations, nous vous invitons à consulter nos Conditions Générales de Vente (CGV). Vous y trouverez toutes les informations essentielles sur l'organisation des sessions, les modalités financières, les prérequis, ainsi que les démarches nécessaires pour bénéficier d'une prise en charge financière. Ces conditions garantissent la transparence et une expérience optimale pour chaque participant. Découvrez également nos engagements en matière de médiation, de protection des données personnelles et d'accessibilité pour les personnes en situation de handicap.
Le Service de remplacement de votre département offre des tarifs avantageux pour des remplacements de journées de formation. Vous pouvez ainsi solliciter un remplacement pour une durée égale à celle de votre stage sur présentation de l’attestation de fin de stage. Ce remplacement peut être effectué jusqu’à trois mois après la date du stage.
Pour plus de renseignements :
Conditions de participation à des stages de formation organisés par les Chambres d'agriculture
Conformément à la Loi du 11/02/2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, et aux articles D5211-1 et suivants du Code du Travail, les Chambres d’agriculture soutiennent le développement de l’accessibilité de leur offre de formation aux personnes en situation de handicap.
A ce titre, elles sont engagées dans une démarche afin de :
Comment ?
Vous avez un handicap et souhaitez une prise en compte de celui-ci dans l’organisation d’une formation des Chambres d’agriculture des Hauts de France ? Veuillez contacter la référente handicap formation :
Département 02 : Engagés dans la démarche RHF (Ressource Handicap Formation) / Cristina LIBERATO, cristina.liberato@aisne.chambagri.fr 03 23 23 78 08 - Marc PAQUET – 06 71 90 52 62 - marc.paquet@aisne.chambagri.fr
Département 80 : Sandrine EVAIN – 03 22 93 51 20 – sandrine.evain@somme.chambagri.fr
En échangeant ainsi sur vos difficultés, nous pourront garantir des conditions d'accueil optimales en matière d'accessibilité et d'accompagnement, ceci dans le cadre de nos formations.
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