Développer un management performant et adapté à votre entreprise

Management

Dernière mise à jour le 11 décembre 2024

Je souhaite développer une relation constructive et efficace avec mon salarié/apprenti/équipe

Durée

7 heure(s) / 1 jour(s)

Fiche PDF

Télécharger (pdf - 463 Ko)

Objectifs

Adopter une posture de manager. Développer une relation constructive avec mon salarié ou mon apprenti au sein de l’équipe. Mieux me connaître (personnalité, aptitudes, fonctionnement)

Pré-requis

Aucun

Public

Employeur de main d'œuvre ou futur employeur

Contenu

Mes motivations à être ou devenir employeur Maîtriser les outils et méthodes pour assurer une bonne supervision du salarié/apprenti, utiliser des stratégies visant à motiver son salarié. Gérer et désamorcer des conflits L’intégration du salarié/ apprenti au sein de l’exploitation Identification des compétences de son salarié Le contenu d’un entretien annuel, son enjeu, les signes de reconnaissance…

Méthodes pédagogiques

Apports, échanges, expériences vécues, exercices-jeux de rôles

Modalités d’évaluation des acquis ;

Tests de personnalités QCM Auto-évaluation des acquis en fin de stage

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