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Pensez à l'apprentissage !

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Employeurs, vous souhaitez embaucher un salarié, pensez à l’apprentissage !

 

 

 

 

Les intérêts de l’apprentissage sont multiples pour l’employeur, il vous permet :

  • De recruter un jeune habitant à proximité de chez vous et de le fidéliser
  • De former l’apprenti spécifiquement aux besoins de l’entreprise,
  • De bénéficier, dans un premier temps, d’un salarié à un coût réduit. 
  • De donner une chance à un jeune et le tester sur la durée du contrat d’apprentissage.
  • De bénéficier au bout de deux ou trois ans d’un collaborateur directement opérationnel sur l’exploitation. 
  • De préparer le remplacement d’un départ en retraite d’un salarié de l’exploitation et limiter les temps d’adaptation.
  • D’employer une personne sur une courte durée afin de le former et de bénéficier d’un complément de main d’œuvre sur l’entreprise.
  • De transmettre votre savoir-faire !

Cette expérience vous intéresse ? Le développeur apprentissage de la chambre d’agriculture vous explique l’ensemble des modalités juridiques et fonctionnelles, les coûts et les aides ; il vous accompagne dans vos démarches de recrutement et administratives.

Des apprentis sont encore disponibles pour la rentrée 2017.

 Contact :Elise Désage, Chambre d'agriculture de l'Aisne - 03 23 23 78 02 – 06 45 78 02 22